云南冶金高级技工学校

        学校始建于1978年10月，隶属原云南冶金集团公司，2019年5月，转隶省人力资源社会保障厅。建成国家级技能大师工作室1个，省级技能大师工作室3个，专业57个，预备技师专业4个。近年来，学校坚持把技能竞赛作为全面提升人才培养质量的重要抓手，竞赛成绩凸显，先后荣获第45届世界技能大赛全国选拔赛中烘焙、糖艺/西点第三名及第五名、第47届世界技能大赛全国选拔赛美发专业第四名、第一届全国乡村振兴职业技能大赛美发项目学生组银牌、第二届全国乡村振兴职业技能大赛美发项目职工组金牌。在2024年云南省职业技能大赛中获3金、2银、2铜的好成绩，5人获优胜奖，金牌数量在全省参赛队伍中位居第六。建校以来为社会和企业培养培训高技能人才48,000余人，毕业生就业率长期稳定在98%以上。

        2017年，学校获评“国家级高技能人才训练基地”；2018年，成为全国第一家开展大型货车驾驶人职业教育的技工学校，同时也是云南省开展道路运输从业资格职业化培训的三家试点院校之一。2019年成为工业和信息化部教育与考试中心工业机器人技术技能人才培养基地，与昆明高新区管委会共建省级技能实训示范基地。2020年，获批开展职业技能等级认定试点工作，具备陶瓷行业职业技能培训鉴定资质。先后荣获“云南省公共技能实训基地”、云南省新型学徒制试点院校、云南省校园创业平台等资质荣誉，在全省技工院校中的影响力进一步提升。

        学校坚持把技能竞赛作为全面提升人才培养质量的重要抓手，值得一提的是，在第45届世界技能大赛全国选拔赛中烘焙、糖艺/西点两个项目均获得全国第三名的好成绩，创造了学校烘焙、糖艺/西点项目竞赛最好成绩，也刷新了云南省该项目在世赛选拔赛的记录；在第二届全国技工院校教师职业能力大赛中获得交通类二等奖，是云南省技工院校首次在国赛中创造的最好成绩；在第二届全国乡村振兴职业技能大赛（国赛）美发赛项荣获一枚金牌，实现了云南省技工院校美发项目在全国赛事中金牌零的突破；在第二届“一带一路”国际技能大赛中，学校美容美发与造型设计专业学生作为中国代表团选手参赛，充分展现了学校高技能人才培养的育人成果。

        学校坚持“校企合作、产教融合、共谋发展、共享成果”，形成由央企、省属国企、行业龙头等110余家企业构成的产教融合、校企合作格局，结合云南产业发展和区域经济发展需求，以校企一体共建的方式，新增了一批如工业机器人、数控加工、烘焙、紫陶等新兴专业。建立起一支以30多名国家级、省级技能大师及企业科研人员、专业技术骨干为引领，以学校一体化教师为支撑的双师型队伍。把世赛标准引入教学，以生产性教学实训基地建设为抓手，把教学前移到产业一线，使专业设置、教学与产业有机融合，形成了以汽修、冶炼等传统优势产业为基础，以工业机器人、智能制造、烘焙、美容美发、家政、紫陶等新兴产业和第三产业为重点的“一校多区”产业布局。以校企合作为突破口，系统开展“八共同”技能育人工作。采用“引企入校、引企驻”的方式，引入一流企业的先进标准和装备技术师资，共同开展高质量技能人才培养工作。累计为社会和企业培养培训高技能人才46,000余人，毕业生就业率长期稳定在98%以上。

        学校抓住国家推行终身职业技能培训制度的契机，积极开展新型学徒制培养和职业技能提升行动。2017年，学校在我省最早启动企业制新型学徒试点，推行以“企业、研究院、学校”三方为培养主体，以“行业标准、产业标准、企业标准、专业标准”为评价体系的人才培养模式，有效解决了技能人才培养与需求脱节、教学设备与生产设备脱节、校园文化与企业文化脱节的“三个脱节”难题，第一批毕业的125名学生，受到驰宏公司等企业的热捧。该课题获得云南省教育厅职业教育教学成果一等奖，并推荐参加职业教育国家教学成果二等奖的申报和评审。相继开设技能扶贫“永仁班”“彝良班”“西畴班”“贡山班”，2018年开启就地办学福贡模式，为云南打赢脱贫攻坚战作出积极努力。